面試給一道算法題，兩輪技術(shù)面，問的東西比較基礎(chǔ)。面試過了，boss上3-5年寫18-28k，hr各種借口壓到16k，沒有別的福利，連社保公積金都是最低檔交。
總體面試難度不大，直接面試的是產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。HR對薪資壓得非常厲害，基本往最低的范圍聊，不重視應(yīng)聘者感受。
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